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杨晓辉:带领乡亲踏上致富路致富带头人

发布时间:2022-12-26 15:57:20  作者:  来源:本站原创  浏览次数:2

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杨晓辉在接受采访。

在国家扶贫开发工作重点县大宁县,提起杨晓辉,无一不竖大拇指。杨晓辉放弃城市生活,来到农村兴办企业带动当地农民致富,被当地人称为“商界木兰”。2月28日上午,在“美丽绽放”山西各界妇女纪念“三八”妇女节晚会驻地,记者见到了刚从昆明赶回来出席晚会的杨晓辉。

今年33岁的杨晓辉毕业于山西大学外语系。走出校门的最初几年,她在某私企工作,从来没有想过自己有一天会当上一家企业的董事长。2007年,她进入山西辰康生物有限公司。该公司是她父亲创办的,生产基地位于临汾市大宁县。来到这家企业就意味着从此要远离城市在偏僻的山村工作生活。

“我父母生了我们姐弟4人,我排行老三。父亲一直是我的榜样和偶像。我从小就喜欢跟着父亲出席一些商业活动,但从来没有想过有一天,父亲会把家族企业的重担交给我这个做女儿的。”杨晓辉说,“父亲的企业是一家集科研、开发、生产、销售于一体的农业高科技新型企业,对我来说是一个完全陌生的行业。进入公司后,我干过会计、当过销售员、担任过营养学讲师等,把公司所涉及到的每个行业干了一个遍。2009年,我被任命为公司的总经理。2011年,经董事会讨论决定,我被任命为董事长,从父亲手中接过了重担。”坦陈经历,杨晓辉很是感慨。

担任公司董事长后,杨晓辉油然而生一种使命感和责任感,这是一种不在其位很难体会到的感觉。此后的几年内,她没有了节假日,没有了休息时间,整天忙于出差、谈判、技改。每天,她脑子里思考的都是公司员工以及为她劳作的农民的生计问题。“我不敢让自己松懈下来,稍微休息几天,我都会觉得很内疚。”

在企业的发展过程中,杨晓辉意识到家族企业必须转变为现代化企业。她力排众议,革新企业管理制度和模式,并在2013年1月份聘请了专业人员做总经理,用现代化的管理模式经营企业,让企业摆脱了家族企业的弊端,实现了良性循环发展。

公司的崛起,也带动了当地农民的致富。大宁县位于吕梁山西麓,黄河东岸,境内沟壑纵横,山峦逶迤,素有“三川十塬沟四千,周围大山包一圈”之称。大宁县50%是农民。道路不发达,信息闭塞,导致这里的人们除了靠天吃饭,几乎没有什么收入,不少青壮年在外地打工,补贴家用。2013年企业通过“公司+基地+合作社+农户”的模式,建立了1500亩大田和500亩大棚种植基地,采取自我种植和订单农业的双重模式,实现了种植基地标准化、高效化的建设和管理,既保证了企业原料来源的稳定性,又为当地350户农民专业种植、规模种植搭建了平台,带动当地农民户均年增收3250元,同时安排当地165名劳动力进厂就业,实现农业高效益和农民高收入。“农民很现实,他们干活就要拿现钱。辰康公司和数百家农户签订着大麦苗收购合同,我可以负责任地说,我从来不欠农民一分钱,不打白条子。”杨晓辉说。

2011年5月19日山西省委书记、省人大常委会主任袁纯清深入辰康公司视察调研时表示,对这样的企业要加大扶持力度,扶持他们做大做强,就是帮助农民致富。

杨晓辉的付出,为她赢得了诸多荣誉。现在她是临汾市人大代表,临汾市青联常委,临汾市妇联执委,2011年荣获“山西省五四青年奖章”,临汾市“三八”红旗手,临汾市“十佳创业企业家”,2012年荣获“山西省优秀企业家”,“山西省城乡妇女岗位建功先进个人”。“农村的娱乐活动比较少。我们公司现在有固定员工86人,其中妇女就占了一半以上。过去,她们一下班回家就趴在锅台上忙活。今年,我们还计划成立一支文体队,动员所有的女同志参与,让她们树立自尊、自信、独立的思想,做新时代的职业女性。”说起未来的规划,杨晓辉这样说。


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