1月5日下午，闻喜县公共就业和人才交流服务中心在政务服务大厅四楼会议室召开2020年工作总结会。县人社局副局长解永林出席会议并讲话，中心领导班子及全体人员参加了会议。

       会上，各股室负责人对本股室2020年度任务完成情况、工作开展情况、存在的困难和问题及2021年工作打算进行了详细汇报，3名年轻干部代表结合本职工作作了表态发言。　　

       中心主任康笃臣对各股室负责人的汇报进行了点评，在肯定各股室工作成绩的同时，指出工作中的短板和弱项，鼓励大家一定要以人为本，尽职尽责，扎扎实实落实好各项政策，认认真真做好本职工作，保质保量完成好工作任务，特别是对群众反映的焦点、热点问题，要深入调查研究，及时解决落实，对局党组安排的重点工作，不等不靠，创新措施，高效率、高质量完成。

       他全面总结盘点了中心2020年工作，对中心2020年开展的“云人才市场”网络招聘、服务大学生就业创业“四同步”工作机制、青年创业大赛、创业县市行活动、新疆务工人员“大救援”等亮点工作进行了深入剖析，提练总结。并就2021年重点工作进行了谋划部署，对创新开展人力资源招聘会、做好省外、国外劳务输出、县乡村三级公共就业服务网络建设、就业创业扶贫、“运才兴运”专项行动、大学生就业创业“春雨行动”、创新人才服务工作、探索建立闻喜“零工”市场等19项重点工作提出了新的思路和落实措施，为2021年中心各项工作起好步奠定了基础。

       他强调，工作大盘已敲定，关键在于落实。为确保各项工作顺利开展，提出了“十要”工作方法，即：要抓好党建统领工作，要对照任务落实工作，要密切协作促进工作，要树立典型带动工作，要拓宽思路创新工作，要建好台账服务工作，要整合资源推动工作，要深入基层调研工作，要严格程序规范工作，要“三线”意识警醒工作。

       在听取大家的汇报后，解永林副局长充分肯定了公共就业和人才交流服务中心一年来所取得的优异成绩，高度评价了人才中心一班人团结拼搏、善于创新、担当作为的工作作风和精神风貌。他指出，公共就业和人才中心是一个服从领导、干事创新、狠抓落实并能让局党组放心的窗口单位，有一个强有力的领导班子和一支召之即来、来者能战、战之能胜的干部队伍，有一套科学规范、行之有效的内部管理机制。他希望就业和人才中心不骄不躁，再接再厉，确保今年各项工作再上一个新台阶。同时，就如何做好2021年工作，提出了三点要求：一是提高认识，充分领会就业和人才工作的重要地位；二是加强宣传，积极营造就业和人才工作的良好氛围；三是狠抓落实，全力确保就业和人才工作任务的圆满完成。