针对基层党建责任难衡量、难落实、难考评问题，天镇县聚精会神抓党建，久久为功抓落实，以党组织书记责任清单为引领，分级明责，分类定责，分层考责，实现党建工作考核由定性走向定量，推动党建责任由“软”变“硬”、党建工作由“虚”变“实”。

“一杆到底”分层建单。坚持问题导向，围绕落实从严治党责任、强化基层保障、丰富党建载体、基层服务型党组织创建等重点工作，分层建立乡镇党委、村级（社区）党组织、县直部门党组织及非公组织和社会组织党组织四级书记抓基层党建工作责任清单，将“责任清单”分解成具体项目，明确推进时间、推进措施，建立起标准体系，形成党建工作项目化推进、标准化实施工作机制。

“一着不让”分期查单。强化工作督查，成立督查组，对党建工作重点任务落实情况进行明察暗访，发现问题的，对有关责任人进行约谈、函询和通报，对管党不严、治党不力、问题突出的单位和部门党组织特别是“一把手”，要严格追究、严肃问责。每季度通过随机抽查、专项检查、实地走访等方式，动态管控清单落实时间节点、质量效益，激励责任主体你追我赶、互比互赛。

“一丝不苟”分类验单。按照可量化、好检查要求，分类制定乡镇党委、村级（社区）党组织、县直部门党组织及非公组织和社会组织党组织等清单考核验收方案，科学设置考核指标，并列举一年来抓基层党建最满意的三件事和最不满意的一件事。将清单落实情况列为三级联述联评联考重要内容，邀请“两代表一委员”、服务对象、基层党员群众代表组建评议团，现场开展质询评议，对落实不力、排名垫底的党组织书记问责调整，切实增强“书记”抓党建工作的思想自觉和行动自觉，促进党建工作责任落地生根。 （贺文生）