沁县公安局新店派出所依托“三零”创建践行“枫桥经验”纪实

       近年来，沁县公安局新店派出所依托“三零”创建，打造“枫桥式公安派出所”为抓手，紧紧围绕习近平总书记"把枫桥经验坚持好，发展好"的指示精神，创新工作方法，结合辖区实际，积极探索新时代基层社会治理新模式，形成了具有新店地域特色的枫桥“一警四员分级化解”新模式，全力“保平安 化纠纷 促服务”，紧紧依靠群众工作这条主线，春风化雨，贴心解决涉及群众切身利益的矛盾和问题，建立和谐警民关系，真正实现了“小事不出村，矛盾不上交”。

多措并举矛盾纠纷化解全到位

       新店派出所联合乡镇、司法、城建、工商、土管等驻镇单位部门，聘请有丰富群众工作经验、群众基础好、工作耐心细致、容易被群众理解认可的老干部栗虎伟和老党员霍亮明为新店派出所调解员。同时，针对具体案情，有针对性的确定其他参与调解人员，突显专业性和权威性，在调解工作中起到了事半功倍的效果。

      2019年以来辖区一群众刘某因前任村干部修河道征地问题多次到乡镇反映，因对镇政府处理结果不满意继多次到镇政府无理取闹，经常静坐办公场所不离开，或以轻生等极端方式解决问题。虽然民警也做过大量思想教育工作，但都无功而返。后经深入了解，刘某性格孤僻内向，家庭环境复杂，如果处理不好极易将事情恶化。通过民警和调解员耐心细致地和刘某拉家长，了解诉求，发现刘某所提事项虽多，但都不是什么难以解决问题，只是都没有设身处地深入沟通，在乡镇领导的支持下，迅速召集涉事部门负责人，一事一事落根见底，经过多方调解，最后圆满调停，后来刘某再未参与上访。

村级治保会与调解委员会春风化雨

       一村一警责任到人，一警四员分级管控，与乡镇政府联合对村级治保会、调委会进行一季一考评，调解案件数量、质量与待遇挂钩，有效的促进了村级治保会、调委会作用的发挥。成立一警四员巡逻队，由包村民警牵头，各村治保员，调解员，护林员，保洁员，组成庞大的巡逻队伍，渗透性强、覆盖面广，将防范触角深入到每个自然村的角落，推动了自治、法治、德治深度融合，践行“警村联件，警民共治”，打造“群防群治”新模式。村委同时组建自愿巡逻队员，让志愿服务者像细胞一样，分散在辖区每一个角落，构建无盲点、无缝隙巡逻防控模式，把问题查找于萌芽处，矛盾化解在最基层，真正做到多元化、立体化防控。做到了“小事不出村、大事不发生”。

定期排查未雨绸缪润物无声

       沁县新店派出所民警每月至少要像辖区各村排查不稳定线索一次，及时把村委解决不了的矛盾纠纷收集汇总，形成规范的联动调解工作机制，明确联动调处范围，完善联动调处流程。收集的矛盾纠纷由所领导亲自督办，及时研判化解，每周每月例会对每一起调处工作进行及时跟进。对不能调处的案件要会同相关部门和局领导进行集体研判，及时启动联动调解工作机制。 2020年，沁县公安局新店派出所与群众密切配合，化解各类纠纷36起，有效地维护了辖区的平安和稳定，赢得了社会各界的广泛好评。

科技创新与时俱进惠及民生

  　  新店派出所为适应社会治安形势发展需要，将解决制约公安工作发展的矛盾问题作为切入点，创新工作模式，建立完善机制，坚持向科技要警力、向信息化要战斗力，推出了一系列改革创新举措，积极打造智慧公安、智能警务，提高工作效能。 新店派出所积极建立微信群，利用微信平台和掌上派出所平台定期公开工作信息、宣传安全防范等信息。同时群众也通过该平台向民警咨询相关的业务和法律法规，报备流动人员情况等等，让群众24小时联系到辖区民警。民警和各村委干部也建立治安联防微信群，搭建起最快捷的联络平台，民警可以通过干部及时向群众发布重大警情和防范知识，干部也可以随时向民警反映情况线索,有便及时发现解决问题。 

       开展创建“枫桥式公安派出所”,推进“三零”创建活动以来，新店派出所紧紧围绕人民满意为目标，坚持“警务围着民意转、民警围着百姓转”理念，辖区人民群众获得感、幸福感和安全感一路攀升。2020年8月22日，新店派出所在抓捕一名逃到玉米地吸毒驾驶嫌疑人时，得到广大群众的广泛响应和大力支持，10余名群众与干警协同作战，迅速将嫌疑人死死围堵缉拿归案。群众的积极参与就是做好各项工作的强大动力，新店派出所在今后的工作中，将不断创新工作载体、力求实效，为打造平安、和谐的社会环境做出积极贡献！